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  • 储备干部

    中国人寿保险股份有限公司呈贡公司

    工作地点:云南省昆明市呈贡县

    学历要求:高中

    薪资待遇:4500~5999元

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:
    (一)组建团队,管理团队,做大组织,辅导新人,提升自身管理能力;
    (二)参加公司有关会议,接受公司的相应得免费培训和学习的机会(制式和非制式培训,基础培训,衔接培训,晋升培训等);
    (三)为所负责管理的孤儿保单客户提供专业化售后服务(包括:续期收费、协助处理保全和理赔给付事宜等),并在此基础上拓展业务,帮助客户进行全面保障需求分析和规划;
    (四)协助公司完成月度、季度、年度各项考核工作; 
    (五)严格遵守公司资料保密制度,不得泄露公司业务信息及客户信息。
    任职要求: 
    (一)具有强烈的创业意愿,热爱寿险事业,诚实守信,遵纪守法;
    (二)具有高中及以上学历,有志创建并打造属于自己的团队,愿意带领团队共同发展; 
    (三)年龄在20--40周岁之间;有积极的进取心、自信心、责任心和较强的自律性, 能抗压、能吃苦,并渴望通过努力成就事业; 
    (四)身体健康,具有良好的表达能力和较强的服务意识及团队协作精神;
    (五)愿意把保险作为自己的一份事业来奋斗;
    (六)具有相关工作经验的应聘者优先考虑。
    (七)有过创业经历者优先,从事过销售、金融、教育等工作者优先考虑;
  • 种子主管(销售管理方向)

    中国人寿保险股份有限公司呈贡公司

    工作地点:云南省昆明市呈贡县

    学历要求:高中

    薪资待遇:4500~5999元

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:福利待遇:
    1、入司可参加免费培训的同时还有很多丰厚的奖励方案,正式签约后享受底薪+业绩提成+职级津贴+高额养老金+过节礼品+推荐新人奖+海内外旅游+省市公司表彰会+团队发展基金;
    2、享受双休、法定节假日,餐补等;
    3、终身免费享受中国人寿保险公司一流的管理、经验分享、专业化服务等各项培训;
    4、完善的经理人职涯规划,建立三高团队(高品质,高素质,高绩效),打造年利润百万的永续经营的团队;
    5、公开,透明的晋升制度,通畅快速的晋升渠道,人人机会均等;
    需求专业:不限专业
    岗位职责: 
    (一)组建团队,管理团队,做大组织,辅导新人,提升自身管理能力;
    (二)参加公司有关会议,接受公司的相应得免费培训和学习的机会(制式和非制式培训,基础培训,衔接培训,晋升培训等);
    (三)为所负责管理的孤儿保单客户提供专业化售后服务(包括:续期收费、协助处理保全和理赔给付事宜等),并在此基础上拓展业务,帮助客户进行全面保障需求分析和规划;
    (四)协助公司完成月度、季度、年度各项考核工作;
    (五)严格遵守公司资料保密制度,不得泄露公司业务信息及客户信息。
    任职要求:
    (一)具有强烈的创业意愿,热爱寿险事业,诚实守信,遵纪守法;
    (二)具有高中及以上学历,有志创建并打造属于自己的团队,愿意带领团队共同发展;
    (三)年龄在20--40周岁之间;有积极的进取心、自信心、责任心和较强的自律性, 能抗压、能吃苦,并渴望通过努力成就事业;
    (四)身体健康,具有良好的表达能力和较强的服务意识及团队协作精神;
    (五)愿意把保险作为自己的一份事业来奋斗;
    (六)具有本地户口或在收展部区域内有长期固定住所者优先考虑;
    (七)具有相关工作经验的应聘者优先考虑。
    (八)有过创业经历者优先,从事过销售、金融、教育等工作者优先考虑;
  • 部门经理

    云南吉益呈科技有限公司

    工作地点:云南省昆明市盘龙区

    学历要求:大专

    薪资待遇:10000~14999元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:在公司上级领导下,负责公司的营销推广策划工作,制定部门管理制度,领导下属员工监督实施; 
    2. 协调部门内人员关系,经常保持内外各部门密切联系,建立长期的良好协作关系; 
    3. 根据公司的整体经营计划方案,策划并协同各部门执行公司战略,努力向公司经营目标迈进或超越; 
    4. 定期组织策划市场/网络调研,收集信息,掌握动向,竞争动态,发展状况趋势,及时汇报情况,并有效针对性策划相关策略; 
    5. 配合公司重大推广活动,配合策划整体及各部环境布置,及时提出建议及督导实施方案,协助计划顺利完成; 
    6. 定期策划营销推广活动方案,并调整组识实施; 
    7. 策划的宣传广告,协助统筹设计及制作,努力开拓创新创造公司良好的广告宣传效应; 
    8. 严格控制物料及营销推广费用开支范围,监督费用及物料的合理有效使用,减少浪费杜绝损耗; 
    9.定期的了解策划方案实施结果,根据不同季节、节日提出活动计划方案,适时的更变策略及时的改进措施; 
  • 招商经理

    云南吉益呈科技有限公司

    工作地点:云南省昆明市盘龙区

    学历要求:大专

    薪资待遇:6000~7999元

    招聘人数:4人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务;
    2、负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答,并热情向其推荐合适的经营场地; 
    3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料;
    4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
    5、负责客户资料的搜集与整理;
    6、负责客户定期拜访、回访客户,并及时反映客户问题;
    7、协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作;
    8、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;
    9、协助财务部完成客户的签约及收款;
    10、热爱销售,一年以上相关产品招商经验,曾参与或主持过商业项目的具体招商工作,具有良好招商业绩,熟悉商户拓展、招商接待、招商租赁谈判等工作流程和基本要求;
    11、具备商业相关知识,迅速挖掘项目卖点,有较强的搜寻和联络客户、商业资源的能力
    12、反应敏捷、表达能力强,具有亲和力,具有较强的沟通能力及交际技巧;
    13、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
  • 部门经理

    云南吉益呈科技有限公司

    工作地点:云南省昆明市盘龙区

    学历要求:大专

    薪资待遇:10000~14999元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:在分管副总的领导下开展工作,协助制定招商部经营目标,完成招商部的招商管理工作并完成部门的招商管理工作和经营任务指标;
    2、负责对市场前期调研工作,对调查结果做出可行性分析和风险控制分析。 
    3、负责组建招商部内部人员并对其进行相应培训与管理 
    4、建立与客户、供应商、合作伙伴、招标政府机构等部门间顺畅的沟通渠道  
    5、负责拟定相关工作制度、管理制度、流程管理及部门日常管理,完成业绩考核目标任务;对业务推广的全过程进行管理和监督;
    6、大学本科以上学历,具备3年以上同类产品成功招商管理经验,同等职位2年以上工作经验,具备一定的文案写作能力;
    7、具有丰富的商业管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,互联网行业的工作程序及特点;
    8、具有良好的职业道德和敬业精神;
    9、具备较为丰富的商业、渠道、人脉资源并广泛运用的能力;
    10、具有良好的执行能力、管理能力;
  • 团队经理

    云南吉益呈科技有限公司

    工作地点:云南省昆明市盘龙区

    学历要求:大专

    薪资待遇:6000~7999元

    招聘人数:4人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、配合部门经理开展工作,按照计划带领团队完成目标任务,对团队成员进行指导考核;
    2、协助团队成员及时解决客户需求,完成对客户的培训引导;
    3、负责协助部门经理分解任务,指定计划方案并带领团队完成实施工作;
    4、配合部门经理定期、不定期地对客户进行使用情况调查、监督,发现异常及时报告;
    、教育水平     大学专科
    5、岗位工作经验 1年以上同类团队经理或销售岗位相关从业经验;优秀的组织协调  能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力;综合素质高,善于与人深入沟通,掌握一定的商务谈判技巧;
    6、道德品质要求 工作态度认真,作风严谨,稳健,具备极强的敬业精神和开拓意识;
  • 部门经理

    云南吉益呈科技有限公司

    工作地点:云南省昆明市盘龙区

    学历要求:大专

    薪资待遇:10000~14999元

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、在分管副总的领导下开展工作,协助分管副总经理进行公司业务的市场拓展及渠道建设工作;
    2、负责拟定相关工作制度、管理制度、流程管理及部门日常管理,完成业绩考核目标任务;对业务推广的全过程进行管理和监督;
    3、在公司总体计划下,分解任务委派监督下属完成,协助所辖人员按计划完成每天工作内容并进行绩效考核;
    4、负责所辖人员的培训、业务知识教授、业务能力提高及一定的客户信息统计整理分析工作;
    负责具体市场推广活动的安排执行及统筹调度工作;
    5、负责激励所辖人员完成任务,负责解决所辖人员的争议事项,实现部门内部良好运转及分工协作;

    岗位工作经验 1—3年以上银行金融产品或相关电子商务从业经验,优秀的组织协调力,
    项目控制能力,良好的客户沟通能力,综合素质高,善于与人深入沟通,掌握一定的商务谈判技巧;工作态度认真,作风严谨,稳健,具备极强的敬业精神和开拓意识;
    6、道德品质要求工作态度认真,作风严谨,稳健,具备极强的敬业精神和开拓意识;
  • 知识产权经理

    昆明讯飞商务信息咨询服务有限公司

    工作地点:云南省昆明市五华区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:
    1、能够承受工作压力,责任心强;
    2、善于学习,能总结工作,发现问题,改进方法,不断提升自己;
    3、逻辑思维清晰,语言表达能力较好;
    4、管理公司老客户,完成公司老客户的跟进任务;
    5、帮助部门员工完成月度审核;
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