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  • 储备干部

    中国人寿保险股份有限公司呈贡公司

    工作地点:云南省昆明市呈贡县

    学历要求:高中

    薪资待遇:4500~5999元

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:岗位职责:
    (一)组建团队,管理团队,做大组织,辅导新人,提升自身管理能力;
    (二)参加公司有关会议,接受公司的相应得免费培训和学习的机会(制式和非制式培训,基础培训,衔接培训,晋升培训等);
    (三)为所负责管理的孤儿保单客户提供专业化售后服务(包括:续期收费、协助处理保全和理赔给付事宜等),并在此基础上拓展业务,帮助客户进行全面保障需求分析和规划;
    (四)协助公司完成月度、季度、年度各项考核工作; 
    (五)严格遵守公司资料保密制度,不得泄露公司业务信息及客户信息。
    任职要求: 
    (一)具有强烈的创业意愿,热爱寿险事业,诚实守信,遵纪守法;
    (二)具有高中及以上学历,有志创建并打造属于自己的团队,愿意带领团队共同发展; 
    (三)年龄在20--40周岁之间;有积极的进取心、自信心、责任心和较强的自律性, 能抗压、能吃苦,并渴望通过努力成就事业; 
    (四)身体健康,具有良好的表达能力和较强的服务意识及团队协作精神;
    (五)愿意把保险作为自己的一份事业来奋斗;
    (六)具有相关工作经验的应聘者优先考虑。
    (七)有过创业经历者优先,从事过销售、金融、教育等工作者优先考虑;
  • 种子主管(销售管理方向)

    中国人寿保险股份有限公司呈贡公司

    工作地点:云南省昆明市呈贡县

    学历要求:高中

    薪资待遇:4500~5999元

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:福利待遇:
    1、入司可参加免费培训的同时还有很多丰厚的奖励方案,正式签约后享受底薪+业绩提成+职级津贴+高额养老金+过节礼品+推荐新人奖+海内外旅游+省市公司表彰会+团队发展基金;
    2、享受双休、法定节假日,餐补等;
    3、终身免费享受中国人寿保险公司一流的管理、经验分享、专业化服务等各项培训;
    4、完善的经理人职涯规划,建立三高团队(高品质,高素质,高绩效),打造年利润百万的永续经营的团队;
    5、公开,透明的晋升制度,通畅快速的晋升渠道,人人机会均等;
    需求专业:不限专业
    岗位职责: 
    (一)组建团队,管理团队,做大组织,辅导新人,提升自身管理能力;
    (二)参加公司有关会议,接受公司的相应得免费培训和学习的机会(制式和非制式培训,基础培训,衔接培训,晋升培训等);
    (三)为所负责管理的孤儿保单客户提供专业化售后服务(包括:续期收费、协助处理保全和理赔给付事宜等),并在此基础上拓展业务,帮助客户进行全面保障需求分析和规划;
    (四)协助公司完成月度、季度、年度各项考核工作;
    (五)严格遵守公司资料保密制度,不得泄露公司业务信息及客户信息。
    任职要求:
    (一)具有强烈的创业意愿,热爱寿险事业,诚实守信,遵纪守法;
    (二)具有高中及以上学历,有志创建并打造属于自己的团队,愿意带领团队共同发展;
    (三)年龄在20--40周岁之间;有积极的进取心、自信心、责任心和较强的自律性, 能抗压、能吃苦,并渴望通过努力成就事业;
    (四)身体健康,具有良好的表达能力和较强的服务意识及团队协作精神;
    (五)愿意把保险作为自己的一份事业来奋斗;
    (六)具有本地户口或在收展部区域内有长期固定住所者优先考虑;
    (七)具有相关工作经验的应聘者优先考虑。
    (八)有过创业经历者优先,从事过销售、金融、教育等工作者优先考虑;
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