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五险一金!云南瑞和锦程实业股份公司招聘简章

作者:未知 2019-07-08 09:49:41 1257 来源: 互联网

云南瑞和锦程实业股份有限公司

7月招聘简章


  一、公司介绍

  云南瑞和锦程实业股份有限公司(以下简称“瑞和锦程”或“公司”)是交通运输部办公厅批准的云南省第一批5家无车承运人试点企业之一,是中国物流与采购联合会评定的AAAA级物流企业,已经通过ISO9000质量体系认证。2017年交通运输部办公厅批准为无车承运人试点企业,成为云南省第一批5家无车承运人试点企业之一,2018年3月通过交通运输部首批无车承运人试点企业考核,2018年10月,在交通运输部通报无车承运人试点综合监测评估情况,公司列云南首位,技术合规性和业务真实性考评方面,在全国排名居前。公司总部位于云南省保山市,处在国家“一带一路”和 “孟中印缅经济走廊”的重要战略区域,具有得天独厚的区位优势。

  瑞和锦程自成立以来,规范经营,精细管理,资产规模、业务规模、盈利能力、治理水平等全面发展,综合实力持续增强。目前拥有170余名员工,主营业务为道路交通运输业,重点区域的服务网络基本建立,形成了以滇西为中心,面向滇中、滇南、滇东北和川南,以及缅甸等业务布局,已经在瑞丽、腾冲、保山、大理、安宁等重点节点完成了布局,正在保山物流园、腾冲国际物流园、瑞丽国际物流园和缅甸的甘拜地、密支那、曼德勒、皎漂等建设物流基地;主营业务从单一陆路运输向公铁联运、跨境物流、冷链物流、仓储和信息服务等综合物流业务发展,初步成为区域内独具特色的第三方综合物流平台,为客户降低物流成本,为利益相关方创造价值。

  瑞和锦程在“两结合”与“三步走”的总体战略指引下,充分利用互联网和大数据等先进技术,将“物流与商贸”和“线上与线下”两结合,发挥好规模优势、区位优势、网络优势,做精存量业务,夯实生存之基,拓展跨境物流,打开发展之道;通过“近期布节点、中期畅通道、远期搭平台”最终将公司打造成为行业领先的国际物流企业。

  瑞和锦程以实现IPO为目标,努力提升规范运作水平和管理效率,改善公司资产负债结构,充分发挥自身规模优势,合理利用多种资源,完成无车承运人平台的搭建,并在优化整合车货资源方面发挥了积极作用,合格承运量在云南省内名列前茅。2.98万元,净资产22,987.59万元,净产负债率24.27%,全年实现营业收入56,343.20万元,实现净利润5603.17万元。



 二、 招聘岗位

  (一) 会计 (工作地点:昆明、安宁、保山)

  1、薪酬待遇

  薪酬:6.36W~7.8W元/年元/年(按实际经营业绩进行考核后发放)

  福利:五险一金、周末双休、带薪年假、假期福利、餐饮补贴、通讯补助、节日福利、职称补贴、学历补贴、股权激励;

  2、岗位职责

  (1)参与拟订财务计划,审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况;

  (2)在财务经理领导下,准确、及时地做好账务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证;

  (3)负责编制公司月度、年度会计报表、经营分析,合并报表等工作;

  (4)负责公司各公司账务检查;

  (5)负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检;

  (6)负责会计监督,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;

  (7)及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;

  (8)主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务资讯和有关工作建议;

  (9)完成公司领导交办的其他工作任务。

  3、任职要求

  (1)本科学历,财务、法律相关专业,有中级会计职称;

  (2)具有三年以上相关工作经验,其中两年以上同职位工作经验;

  (3)专业的财务知识,熟练的计算机应用能力;

  (4)正直诚实的个性,工作责任心强,良好的人际和沟通协调能力,较强的沟通、协调能力;良好的计划、组织能力。

(二)缅甸财务(工作地点:缅甸)

  1、薪酬待遇薪酬:6.36W~7.8W元/年(按实际经营业绩进行考核后发放)+海外津贴(100-150元/天)福利:五险一金、包吃住、带薪年假、假期福利、餐饮补贴、通讯补助、节日福利、职称补贴、学历补贴、股权激励2、岗位职责(1)负责缅甸公司的财务工作;(2)按中、缅双方文字、币种及财务要求编制凭证、登记账簿、编制会计报表;(3)及时与出纳核对现金、收(付)款凭证及票据;(4)按月完成税款的计算及账务处理,完成缅甸当地纳税申请及税款的缴纳;(5)按月向公司总部上报符合中国会计准则的会计报表,报告财务情况,并对财务情况及经营情况进行分析;(6)完成公司总部交办的其他事务。3、任职要求:(1)财务、会计专业大专及以上学历;(2)具有三年以上财务工作经验,有会计中级职称优先;(3)能熟练使用财务软件、Office办公软件及互联网工具办公;(4)熟练掌握缅语,能与缅甸当地人正常交流;(5)了解缅甸国家税法和有关缅甸财务方面的管理规定与办理流程;(6)通晓国际会计准则及中国会计准则(7)具有缅甸工作经验者优先考虑。

(三)业务经理(工作地点:安宁昆钢物流园)

  1、薪酬待遇

  薪酬:7.8W~9.2W/年(按实际经营业绩进行考核后发放)

  福利:五险一金、福利:周末双休、带薪年假、假期福利、通讯补助、节日福利、职称补贴、学历补贴、餐费补贴

  2、岗位职责:

  负责寻找货源、开拓市场,确保运输业务量,建立稳定的客源关系,联系驾驶员开展运输业务。

  (1)严格遵守公司的各项规章制度,并贯彻落实;

  (2)负责与业务往来单位联系,维护稳定客源,同时扩大客户资源;

  (3)把握运输市场行情,制定运输计划,完成公司下达的运输任务,领导市场营销、物流管控、应收款管理等工作,建立并完善物流渠道;

  (4)完成领导交办的其它相关工作。

  3、任职要求

  (1)大专及以上学历,物流相关专业优先;

  (2)5年以上物流行业经验,有大宗物流运输工作经验者优先;

  (3)了解国内物流市场和国家物流政策、物流企业的业务模式;

  (4)具有良好的沟通能力、协调能力和团队精神,工作态度积极,很强的工作责任心,愿意承受高强度的压力。




(四)调度员(工作地点:安宁昆钢物流园)

  1、薪酬待遇

  薪酬:4.32W~4.8W元/年(按实际经营业绩进行考核后发放)

  福利:五险一金、周末双休、带薪年假、假期福利、通讯补助、节日福利、职称补贴、学历补贴、餐费补贴

  2、岗位职责:

  在运营部经理的带领下,有效组织车辆实施运输工作,并进行货物跟踪协调,并对每日各运输数据收集汇总上报。

  (1)严格遵守公司的各项规章制度,并贯彻落实;

  (2)根据计划率安排货物配送,统计运量、车数等相关信息报表;

  (3)负责驾驶员车辆证件、驾驶证等相关证件的收集整理,录入无车承运平台;

  (4)协调驾驶员和仓储、收货、发货等之间的摩擦矛盾;

  (5)完成领导交办的其它相关工作。

  3、任职要求

  (1)大专及以上学历,物流相关专业优先;

  (2)具备1年以上的物流相关行业经验;

  (3)服从上级领导安排,根据工作需求进行驻外;

  (4)工作认真负责、积极向上,具有良好的沟通协调能力、团队精神和责任心,能承受压力。

(五)统计员(工作地点:安宁昆钢物流园)

  1、薪酬待遇

  薪酬:4.32W~4.8W元/年(按实际经营业绩进行考核后发放)

  待遇:五险一金、周末双休、带薪年假、假期福利、通讯补助、节日福利、职称补贴、学历补贴、餐费补贴

  2、岗位职责:

  负责运营部车辆运输数据的统计及运费结算,配合完成各部门的独立核算,根据公司需要,编制各种资金流动报表。

  (1)严格遵守公司的各项规章制度,并贯彻落实;

  (2)负责收集、统计当天收、发数据,制作报表并上报;

  (3)负责收取、审核驾驶员结算单据,收单时复核单据是否完善、签章是否齐全;

  (4)认真复核每天的结算单据,分类别分单,并把每张单据分线路制表统计;

  (5)完成和各物流合作公司的数据交接、核对、整理,并于每月月底进行结算

  (5)完成领导交办的其它相关工作。

  3、任职要求

  (1)大专及以上学历,统计相关专业优先;

  (2)具备1年以上的统计结算工作经验;

  (3)熟练使用office常用办公软件,具备基本的财务知识,了解税法

  (4)严谨细致、原则性强、责任心强。

(六)承元科技公司 市场营销经理(工作地点:昆明)

  1、薪酬福利

  薪资:9.6W-18W元/年 (按实际经营业绩进行考核后发放)

  福利:五险一金、周末双休、带薪年假、假期福利、餐饮补贴、通讯补助、节日福利、职称补贴、学历补贴、股权激励

  2、岗位职责

  (1)负责进行市场信息收集,通过网络平台以及地推方式推广公司物流平台及增值服务;

  (2)负责对接客户企业,形成销售业务,签订商业合同及款项催收工作;

  (3)负责售后客户服务,软件培训,异常处理等工作;

  (4)负责带领团队进行无车承运客户开发,物流业务承接,客户关系维护等工作;

  (5)按要求完成年度、月度销售指标。

  3、任职要求

  (1)大专以上学历,物流、电商或市场营销专业;

  (2)具有3年以上相关工作经验;

  (3)有物流运营,大客户营销经验优先,对物流行业及企业物流有一定了解;

  (4)营销及公关能力强,工作投入度高,协调并解决问题能力突出。

 (七)承元科技公司  运营专员(工作地点:昆明)

  1、薪酬福利

  薪资:4.8W-6W元/年(按实际经营业绩进行考核后发放)

  福利:五险一金、周末双休、带薪年假、假期福利、餐饮补贴、通讯补助、节日福利、职称补贴、学历补贴、股权激励

  2、岗位职责

  (1)负责公司无车承运业务的运营工作,包括物流执行,车后市场业务推广与过程管理;

  (2)负责对接客户及合作单位进行费用核算;

  (3)负责对平台运营资料进行整理,对相关数据进行分析;

  (4)完成月度运营任务,进行经营分析;

  (5)完成上级领导交办的其他工作事项。

  3、任职要求

  (1)大专以上学历,物流、电商或市场营销专业;

  (2)有物流运营经验优先,对物流行业及大宗物流有一定了解;

  (3)有电商平台或信息化软件操作经验,熟悉电脑操作;

  (4)有责任心,沟通能力强,有团队精神。

  (八)冷链物流总经理(工作地点:保山)

  1、薪酬福利

  薪资:面议

  福利:五险一金、周末双休、带薪年假、假期福利、餐饮补贴、通讯补助、节日福利、职称补贴、学历补贴、股权激励

  2、岗位职责

  (1) 带领团队重点开发:农产品上下游的冷链销售;冷藏车运输业务,包括但不限于冷藏车干线运输,冷库运营+城市配送;

  (2)  组建冷链公路运输业务团队,带领团队开拓国内外市场,开发新兴产品和服务;

  (3)  规划、推动、落实公司冷链物流信息系统的建立、完善、管理及优化配送网络,实现线上线下一体化运营;

  (4) 与政府进行良好联动和合作,将事业部工作规划纳入政府规划,争取更多的政策、资源和项目支持。(5)做好政府部门及相应合作伙伴、客户的日常拜访工作,提高客户满意度。

  3、任职要求

  (1)10年以上相关从业经验,5年以上大中型冷链物流企业全盘管理经验,过往业绩优秀;

  (2)掌握现代企业管理的有关知识,熟悉国家财经法律、法规、政策和冷链物流行业标准和规范,具有全盘统筹、制度设计、实施及创新管理能力和领导能力,善于开拓市场,擅长于互联网+环境下的平台模式设计和运作,;

  (3) 出色的判断、分析、沟通、协调和应变能力,良好的职业道德和个人修养;

  (4) 有创业成功和食品供应链整体运作经验,有上下游资源者优先。

  (九)冷链事业部 运营专员(工作地点:保山)

  1、薪酬待遇薪酬:4.8W-6W元/年 (按实际经营业绩进行考核后发放)福利:五险一金、周末双休、带薪年假、假期福利、免费食宿、通讯补助、节日福利、职称补贴、学历补贴、股权激励、驻外补贴

  2、岗位职责:

  (1)负责事业部各种文件、合同、通知等的收发登记,并及时归档管理;

  (2)负责公司业务介绍和讲解工作;

  (3)负责合作客户的在途跟踪,与客户及供应商做好账目核对工作;

  (4)做好仓库登记管理工作,跟进事业部商品的进、销、存登记,协助领导进行大数据分析;

  (5)事业部各类数据的整理,制作成表格;

  (6)协助销售人员做好客户后期关系维护;

  (7)定期向采购和销售收集供应商信息和销售信息,整理成客户池,并执行好保密工作;

  (8)跟踪商品在途异常,做好客服工作和运输KPI考核,及时跟进商品包装、运输、品质问题;

  (9)事业部各类数据的整理,制作成表格;

  (10)定期进行市场调研,开拓渠道,协助销售和采购做好供应商评估

  3、任职要求:(1)专科以上学历,物流、市场营销、贸易、供应链相关专业;(2)1年以上相关岗位工作经验;(3)熟练掌握office操作技能,会使用Excel进行数据分析(4)沟通及语言表达能力强,工作逻辑性强,执行力强,善于沟通,有团队协作及组织管理能力。

(十)内审专员(工作地点:昆明)

  1、薪酬福利薪酬:4.8W-6W元/年(按实际经营业绩进行考核后发放)福利:五险一金、周末双休、带薪年假、假期福利、餐饮补贴、通讯补助、节日福利、职称补贴、学历补贴、股权激励

  2、岗位职责(1)参与公司审计工作规章制度、内部审计操作规程等管理办法,以及年度审计计划、项目审计实施计划、审计方案的编制等工作;(2)参与对公司各项业务的审计活动;(3)负责对所涉及的审计事项,编写内部审计报告,提出处理意见和建议;(4)负责有关审计资料的原始调查、收集、整理、建档工作,按规定保守秘密和保护当事人合法权益;(5)负责所分工业务审计工作底稿的编制,收集充分的审计证据,确保审计结论适当,审计评价客观、公正;及时将审计工作底稿送部门经理审核、归档;(6)对审计中发现的问题应及时与被审计单位有关部门和人员沟通、确认,重大问题或无法解决的问题必须及时向部门经理汇报解决;(7)审计项目结束后应及时撰写审计工作小结,客观总结评价被审计单位内控和经营活动中取得的成绩、存在的问题,提出合理的审计建议;(8)贯彻和执行国家、上级审计部门有关内部审计方面的法律法规和政策规定,执行公司的有关制度规定;(9)完成部门经理交办的其他工作。

  3、任职要求1、大专以上,财务、会计、审计相关专业;2、具有两年以上相关工作经验,有相关专业证书优先;3、有基本的财务知识,熟悉审计准则,审计工作程序和规范,熟练掌握的计算机应用;4、较强的沟通、协调能力,良好的计划、组织能力,工作责任心强。

(十一)行政前台(工作地点:昆明)

  1、薪酬福利薪酬:4.8W-6W元/年(按实际经营业绩进行考核后发放)福利:五险一金、周末双休、带薪年假、假期福利、餐饮补贴、通讯补助、节日福利、职称补贴、学历补贴、股权激励2、岗位职责(1)负责公司各类档案的保管、借用、管理、更新,监督公司的管理情况;(2)负责公司各类许可证照的保管、借用、管理、更新、年检;(3)负责公司合同管理,包括编号、存档、签订追踪等;(4)负责公司行政资产管理,做到资产帐、卡、物一致;(5)负责公司行政资产的申购审核及资产管理工作(含公司办公用品及保洁用品的申购审核、发放、费用控制等);(6)负责公司危废品申报、处理及废旧物资处理;(7)负责前台电话的接听及来访人员的引见工作;

  (8)负责公司基本情况介绍、讲解、引导工作;

  (9)负责外部文件的接收及转交;

  (10)负责各部门的邮寄、传真的收发工作; 

  (11)负责公司往来接待及订票、订餐、订房等出行、食宿支持;

  (12)负责公司通讯、水电、网络等基本费用结算等;

  (13)负责公司设备、设施、家具的维护维修工作; 

  (14)负责协助领导进行接待工作; 

  (15)负责协助各种会议组织、活动、年会节目的筛选、跟进及组织;

  (16)负责办公楼卫生的巡检及监督工作,保证公司良好的形象;  

  (17)配合相关部门工作。3、任职要求(1)大专以上,行政、礼仪相关专业;

  (2)礼仪、行政管理方面相关知识,22-30岁;(3)具有一年以上相关工作经验;(4)良好的执行能力、熟练的计算机应用能力,形象气质佳;(5)较强的沟通、协调能力,良好的计划、组织能力,工作责任心强。

 (十二)投融资经理(工作地点:昆明)

  1、薪酬福利

  薪酬:12W-14.4W元/年(按实际经营业绩进行考核后发放)福利:险一金、周末双休、带薪年假、假期福利、餐饮补贴、通讯补助、节日福利、职称补贴、学历补贴、股权激励

  2、岗位职责

  (1)根据公司要求,完成融资操作;建立、开发和管理公司对外资本市场的业务渠道;

  (2)负责公司融资渠道的拓展,获取适合公司运作所需的各项融资资源;

  (3)负责与目标融资机构例如银行或其他投资机构进行商谈,确认融资的具体方案;协助分析、制订公司投融资需求、投融资策略和计划;

  (4)开拓公司对外融资业务市场,维护公司已有的合作平台。策划和实施公司项目投融资方案,主要涉及车辆方面;

  (5)协助管理和维护公司与银行及非银行金融机构等客户的公共关系,建立、维护支撑公司融资的统一平台。

  (6)负责主持投融资业务策略的制定,统筹整体融资管理;

  (7)负责募集资金规范使用、对外投资、企业兼并、企业上市辅导及验收等工作。

  3、任职要求

  (1)本科及以上学历,投资、金融或其他经济类专业优先;

  (2)5年以上相关工作经验,熟悉资本市场的运作,有IPO、创业板经验优先;

  (3)熟悉境内外融资及资金管理;

  (4)有良好的职业操守及商业道德口碑,优秀的沟通协调组织管理能力,有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;

  (十三)法务主管(工作地点:昆明)

  1、薪酬待遇

  薪酬:6.36W~7.8W元/年(按实际经营业绩进行考核后发放)福利:五险一金、周末双休、带薪年假、假期福利、餐饮补贴、通讯补助、节日福利、职称补贴、学历补贴、股权激励;

  2、岗位职责

  (1)参与公司的分立、合并担保产权转让、招投标及重组等重大经济活动的决策,并处理有关法律事务;(2)协助专业法律顾问为各部门提供法律咨询,确保各项流程符合法律规范。维护公司及员工合法权益不受侵害;(3)结合本公司特点和实际情况,建立适合本公司的法律防范制度;

  (4)代表企业联络外聘律师,协助律师进行诉讼、非诉讼方面的法律事务;

  (5)进行法制宣传和培训;

  (6)参与审核合同及公司内部制度的合法合规性。

  3、任职要求

  (1)本科学历,法学相关专业;(2)2年以上公司法务工作经验(上市公司或拟上市公司工作经验优先);(3)熟练掌握合同法、公司法、知识产权法等和公司相关法律法规。上市公司或拟上市公司工作经验优先;

  (4)较强的沟通、协调能力,良好的计划、组织能力,逻辑思维严密,保密意识强。

 三、各项福利

  1、五险一金:入职当月即按照实际工资基数缴纳五险一金;

  2、假期福利:法定节假日、婚假、产假/陪产假、病假、哺乳假、丧假、事假、转正即可享受十天带薪年假;

  3、其他福利:餐补、通讯补贴、交通补贴、节日补贴、职称补贴、学历补贴、员工宿舍、海外工作机会

 四、联系方式

  简历投放渠道:前程无忧、智联招聘网、云南招聘网、BOSS直聘         

  联系电话:13888010460(武女士)

  电子邮箱:ynrhjc@163.com

  公司地址:昆明:昆明市西山区润城第二大道1栋11楼

  保山:保山市隆阳区永昌街道红庙社区五洲国际广场11栋19层

  安宁:安宁市东湖财富中心三楼301室 / 昆明市安宁市昆钢物流园339室

  大理祥云:大理白族自治州祥云县祥城镇清红路与宏发街交叉口鑫达大厦七楼

  腾冲:腾冲市腾越镇火山社区华茂小区瑞和物流城(锦程酒店旁)

  缅甸仰光:NO.150/B, NEW UNIVERSITY AVENUE ROAD SAYARSAN QUARTER, BAHAN TOWNSHIP, YANGON, Myanmar

  缅甸曼德勒:NO.68 MANDALAY STREET,NGU WAH STREET NO .150 ,MYANMAR