找工作
  • 找工作
  • 找简历
热门搜索:
当前位置:首页>新闻资讯>资讯详情

五险两金 | 中建四局第五建筑工程有限公司招聘简章

作者:未知 2019-09-02 15:05:48 1541 来源: 互联网
中建四局第五建筑工程有限公司
招聘简章

简介篇
中建四局第五建筑工程有限公司,成立于1982年1月,现有职工3000余人。在公司正式成立前,曾转战广东、广西等地,1960年为支援国家三线建设进入贵州,是中央驻黔大型建筑企业。2007年12月,伴随着中国建筑股份有限公司的整体上市,公司正式更名为中建四局第五建筑工程有限公司,属于世界500强企业第23强、A股上市企业中国建筑股份有限公司三级法人国有独资施工企业,二级主管单位为中国建筑第四工程局有限公司。
公司具有国家房屋建筑工程施工总承包壹级、公路工程施工总承包壹级,市政公用工程施工总承包、水利水电工程施工总承包、桥梁工程专业承包、隧道工程专业承包、建筑幕墙工程专业承包、建筑装饰装修工程专业承包等资质。
公司总部于2017年10月搬迁到广东省深圳市,下设公司(都匀)、贵州、云南、四川、广州、深圳、基础设施建设等7家分公司。
“十二五”期间,通过前期的规模高速发展,到后期的注重品质运行,企业发展发生了翻天覆地变化,公司综合实力已冲进四局前三,利润总额已居四局前三,贵州地区综合实力稳居第一。“十三五”期间,五公司将成为基础设施建设主力军,为企业实现转型升级、提质增效的目标而努力!

文化篇
吾家文化,有“温度”的建筑企业!
1. 暖心的人才保障体系
(1)社保属地化:分支机构全覆盖,“基础民生”工程有保障;
(2)招聘属地化:人员配置属地化,不再“流动”的建筑单位;
(3)薪酬差异化:打破“平均主义”的新时代央企,职级体系助力薪酬公平、公正;
(4)绩效运用化:强有力的绩效考核结果运用(挂钩薪酬、晋升、发展等)
2. 精细的人才培育体系
 “246”培养计划
(1)启航:跟班见习(2个月);步入建筑行业,“五大模块”扎实构筑专业基础;
(2)护航:轮岗见习(4个月);融入项目运营,“六大体系”全面开拓专业思维;
(3)续航:定岗见习(6个月);深入专业板块,“一个贯穿”深度提升专业能力;
“优秀见习生”计划
(1)专项激励计划:薪酬优待、荣誉激励、与职工家属分享成长;
(2)专项成才计划:个性培养计划、重点培养课程、精选优质导师;
(3)专项竞聘上岗:仅针对应届毕业生的竞聘上岗创业平台(2-3年后)。
还有:
朝气蓬勃的年轻团队(平均年龄不超过30岁);
亦师亦友的工作关系;
创造力极强的合作伙伴!

待遇篇
应届毕业生(就业):
(1)见习期转正后年薪本科在8W以上、硕士在10万以上;
(2)福利津贴:五险两金、区域补贴、住房补贴(仅限机关员工)、交通补贴、通讯补贴、年功津贴、艰苦津贴、基础设施津贴、防暑补贴、职称补贴、执业资格津贴、特殊津贴等。
(3)其他福利:免费食宿(项目员工)、定期体检、专业岗位培训、企业年金、节日慰问、带薪年假等各种假期。

招募篇
1.招收岗位:
¨ 施工员  ¨ 技术员  ¨ 预算员  ¨ 安全员¨ 机电设备管理员  ¨ 测量员  ¨ 材料员  ¨会计  ¨行政管理员  ¨ 其他
2.招收专业:
¨ 土木工程 ¨ 工程管理  ¨ 材料工程¨ 机电工程  ¨ 测绘工程¨ 财务管理¨ 行政管理程 ¨ 其他
等相关工程类专业
3. 工作地点:
单位辖区皆可调剂。
4. 如果心动,请联系TA
鲁泽坤:0871-67334289、18860754185;1579879502@qq.com

宣讲学校:云南大学
宣讲地址:呈贡校区马克思主义学院报告厅
宣讲时间:2019-09-05 14:00-17:00(周四)